Le CJE ouvre officiellement son blogue. Nous sommes fiers de pouvoir offrir un lien constant avec la clientèle, soit les personnes âgées de 16 à 35 ans.
Un premier pas vers vos projets
Nous proposons une plate-forme d’information et de discussion avec notre clientèle active ou qui désire le devenir. Tu trouveras donc de l’information concernant le CJE, nos services et notre équipe, mais aussi de l’information sur la recherche d’emploi, le retour aux études, l’entrepreneuriat et les projets à l’étranger. Nous partagerons des outils adaptés à tes démarches, que ce soit des documents utiles, des activités pertinentes disponibles dans la région et même des échanges avec un conseiller directement sur le site. Tu pourras demeurer branché sur l’actualité professionnelle par la parution ou la référence d’articles sur des thèmes variés. Tu pourras aussi mettre tes connaissances à l’épreuve de différentes façons, pour être en mesure d’atteindre le plus efficacement possible tes objectifs. Ne manque pas l’occasion de consulter les offres d’emploi des employeurs de la région. Finalement, pourquoi ne pas en profiter pour t’inscrire afin de recevoir en simultané nos nouvelles parutions? Tant d’occasions de rester à l’affût de ce qui ce passe dans le marché de l’emploi!
Un CJE branché sur la relève
Le CJE souhaite offrir des outils concrets aux employeurs de la région pour les guider vers leur main-d’œuvre, autant à court qu’à long terme. En effet, nous offrons une vitrine susceptible de les aider à combler leurs besoins actuels en main-d’œuvre, que ce soit par un babillard d’offres d’emploi, des visites en entreprise pour des candidats potentiels ou des programmes d’intégration en emploi. L’employeur est invité à collaborer avec nous pour préparer la relève de demain. En effet, les employeurs intéressés peuvent soutenir une personne dans sa démarche d’orientation par une rencontre d’exploration. Cet entretien permet à un jeune adulte de confirmer un choix de carrière dans un domaine particulier.
Un CJE à l’écoute de son milieu
Pour demeurer actif dans la communauté, le CJE veut varier ses possibilités d’informer et d’accompagner sa clientèle dans ses démarches d’intégration socioprofessionnelle. Pour un accompagnement plus personnalisé, l’équipe du CJE se fera un plaisir de t’accueillir.
Le Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Nord :
- Pour une recherche d’emploi gagnante
- Pour un choix de carrière éclairé
- Pour la réalisation d’un projet à ton image
L’industrie de l’aéronautique offrira des opportunité intéressantes en 2012. À lire : L’industrie aéronautique prévoit 355 emplois de plus en 2012 dans la région (Le Mirabel, édition du 4 février 2012)
Entreprise : Club Med
Lieu de travail : Mexique, Iles-Turquoise, République dominicaine, Bahamas
Date limite : Formation débutant le 4 avril 2012
Pièce jointe : Animateur en village vacances
Consulte d’autres offres d’emplois sur Placement en ligne. Le CJERN offre seulement une visibilité à cette offre d’emploi et n’en n’est nullement responsable.
La Ville de Saint-Jérôme affiche présentement plusieurs offres d’emploi pour la période estivale 2012. La date limite pour postuler est le 24 février à 12h00. Nous vous invitons à consulter le site au http://www.ville.saint-jerome.qc.ca/pages/aVivre/offresemploi.aspx
Entreprise : Municipalité de Saint-Hippolyte
Lieu de travail : Lautentides
Date limite : 24 février 2012
Pièce jointe : Coordonnateur loisirs et culture St-Hippolyte
Consulte d’autres offres d’emplois sur Placement en ligne. Le CJERN offre seulement une visibilité à cette offre d’emploi et n’en n’est nullement responsable.
« Partout au Québec, des individus, des entreprises et des organismes posent des gestes significatifs faisant progresser la participation sociale des personnes handicapées. Le Prix À part entière leur rend hommage, et je suis fier d’en être le porte-parole. Il est important de reconnaître les gens qui savent aider, ce sont eux qui nous font tous avancer. Ces gens de coeur qui ont compris qu’on a besoin de tout le monde pour faire un monde meilleur! » Stéphane Laporte, porte-parole
Remis aux deux ans dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées, le Prix À part entière vise à reconnaître les individus et organisations qui ont fait progresser la participation sociale des personnes handicapées et de leur famille. Pour informations sur les bourses remises et les modalités d’inscription : http://www.ophq.gouv.qc.ca/loffice/prix-a-part-entiere.html
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| 1 Le 1 février 2012
| 2 | 3 | 4 Le 4 février 2012
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| 6 | 7 Le 7 février 2012
| 8 Le 8 février 2012
| 9 Le 9 février 2012
| 10 | 11 Le 11 février 2012
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| 13 Le 13 février 2012
| 14 Le 14 février 2012
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 Le 21 février 2012
| 22 Le 22 février 2012
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| 27 | 28 Le 28 février 2012
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