15/Juil/16
Écrit par :

offre d’emploi – conseiller/conseillère en emploi

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Principales fonctions

Le conseiller(ère) en emploi aura à accomplir les tâches suivantes: accueillir les clients et les informer sur l’ensemble des services du CJERN, évaluer les besoins des clients, procéder à l’ouverture de dossier et à l’inscription des clients dans les services appropriés par la passerelle MSI, être en mesure d’offrir l’ensemble des services d’employabilité (rédaction de cv, stratégies de recherche d’emploi et accompagnement personnalisé en recherche d’emploi), travailler en collaboration avec d’autres professionnels impliqués dans les dossiers clients, collaborer à des projets externes avec les partenaires du milieu, toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Universitaire 1er cycle (Bac), Développement de carrière ou dans un domaine jugé pertinent à l’employabilité
Terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :1 à 2 années d’expérience
Description des compétences : Posséder une formation universitaire en développement de carrière ou dans un domaine jugé pertinent à l’employabilité, détenir de l’expérience reliée à l’employabilité jeunesse, avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et du contexte socioéconomique de la MRC Rivière-du-Nord (un atout), connaître CJESTAT et/ou MSI (un atout).

Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français

Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Poste temporaire, remplacement de congé de maternité de septembre 2016 à mai 2017, 35 heures semaine, salaire selon la convention collective et l’expérience reconnue à l’embauche, assurances collectives, les conditions de travail pourraient être modifiées en cours d’année selon les capacités financières de l’organisme.

Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour

Durée de l’emploi : 10 à 12 mois
Précisions : 35 heures
Date prévue d’entrée en fonction : 2016-09-05

Communication

Nom de la personne à contacter : Mélanie Vachon (Directrice générale)

Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : candidature@cjern.qc.ca
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Catégorie : Information scolaire et professionelle

15/Juil/16
Écrit par :

Offre d’emploi – INTERVENANT (E) EN EMPLOI

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Différents acteurs régionaux ont uni leurs efforts et implanter un projet de formation menant au métier de manœuvre en fabrication de produits métalliques, contribuant au taux de diplomation des jeunes des Laurentides et ainsi améliorer leurs possibilités d’emploi.

Vous avez un haut niveau de conscience sociale et une grande capacité d’adaptation? Vous aimez travailler de près avec les personnes de 18 et plus? Vous êtes un communicateur né et vous avez une excellente capacité à conseiller et à accompagner les gens? Vous faites preuve de créativité et d’initiative? Joignez-vous au projet et relevez le défi du poste d’INTERVENANT(E) EN EMPLOI pour le programme « Formation de manœuvre en fabrication de produits métalliques ».

 

Tâches et responsabilités :

  • Assurer le recrutement des participants (promotion, rencontres d’informations, inscriptions);
  • Accueillir et évaluer les besoins des participants;
  • Encourager les participants à adopter des attitudes professionnelles et à développer leur autonomie;
  • Conseiller les participants en matière de techniques de recherche d’emploi /stage;
  • Concevoir et réaliser des ateliers en fonction des besoins des participants et en lien avec l’employabilité;
  • Accompagner la clientèle en individuelle et en groupe dans une démarche de formation semi-spécialisé;
  • En collaboration avec les participants, mettre en place des plans d’action individualisés afin que ces derniers puissent atteindre leurs objectifs d’emploi et en assurer le suivi;
  • Travailler en collaboration avec d’autres professionnels impliqués dans le projet;
  • Intégration et suivi en stage auprès des stagiaires et des employeurs de la région.

 

Profil recherché :

  • Posséder une formation collégial ou universitaire dans un domaine jugé pertinent à l’intervention et/ou l’employabilité;
  • Détenir de l’expérience reliée à l’intervention et à l’employabilité jeunesse;
  • Avoir une bonne connaissance du milieu de la restauration et des exigences des restaurateurs un atout.

 

Conditions de travail :

  • Poste temporaire à 35 heures semaines, du 6 septembre au 21 avril 2017;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 15h00 à 22h00;
  • Salaire selon la convention collective et l’expérience reconnue à l’embauche;

 

Faites parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à

l’attention Mélanie Vachon, directrice générale, par courriel à

candidature@cjern.qc.ca avant le 5 août 16h30.

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Catégorie : Information scolaire et professionelle

14/Juil/16
Écrit par :

Titre du poste: Préposé (e) à la prise de rendez-vous et à la relance

Des Laurentides FordEntreprise : Des Laurentides Ford
Lieu de travail : Saint-Jérôme
Date limite : Voir pièce jointe
Pièce jointe : Poste relance + rdv2
Consulte d’autres offres d’emplois sur Placement en ligne. Le CJERN offre seulement une visibilité à cette offre d’emploi et n’en n’est nullement responsable.

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Catégorie : Offres d'emploi

13/Juil/16
Écrit par :

Offre d’emploi – AGENT(E) À L’ACCUEIL

b15e384114dc33deee97f8088b7696f8Que ce soit pour entreprendre votre carrière ou pour la poursuivre, le Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Nord (CJERN) vous offre un milieu de travail accueillant et dynamique et une expérience professionnelle valorisante et stimulante.

Vous êtes un communicateur né et vous avez une grande capacité d’écoute ainsi qu’un sens de l’organisation développé? Vous faites preuve d’autonomie et d’une grande capacité à occuper plusieurs tâches en même temps? Vous aimez être au cœur de l’action? Joignez-vous à notre équipe et relevez le défi du poste d’AGENT(E) À L’ACCUEIL.

 

Tâches et responsabilités :

  • Accueillir les clients et répondre à leurs questions;
  • Évaluer sommairement les besoins des clients afin de les recommander au service adéquat (interne ou externe);
  • Soutenir les clients dans leurs démarches dans la salle multiservice;
  • Effectuer la saisie de données, gérer les statistiques et produire les rapports nécessaires;
  • Voir à la gestion de l’information dans la salle multiservice;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Profil recherché :

  • Formation dans le domaine de la bureautique, dans le service à la clientèle et/ou en intervention sociale ou toutes autres formations jugées pertinentes;
  • Expérience de 2 ans en service à la clientèle;
  • Excellente connaissance des différents partenaires;
  • Maîtrise de Word et connaissance des logiciels Excel, Outlook et Google Agenda.
  • Connaissance de MSI et CJEStats un atout.

 

Conditions de travail :

  • Poste temporaire à 35 heures semaines, jusqu’au 30 juin 2017 avec possibilité de prolongation;
  • Salaire selon la convention collective et l’expérience reconnue à l’embauche;
  • Assurances collectives.

 

Faites parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation à

l’attention de madame Mélanie Vachon, directrice générale, par courriel à

candidature@cjern.qc.ca avant le 5 août 2016.

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Catégorie : Information scolaire et professionelle, Offres d'emploi

13/Juil/16
Écrit par :

Offre d’emploi – INTERVENANT JEUNESSE

b15e384114dc33deee97f8088b7696f8Que ce soit pour entreprendre votre carrière ou pour la poursuivre, le Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Nord (CJERN) vous offre un milieu de travail accueillant et dynamique et une expérience professionnelle valorisante et stimulante.

Vous avez un haut niveau de conscience sociale et une grande capacité d’adaptation? Vous aimez travailler de près avec les jeunes de 16 à 35 ans? Vous avez une excellente capacité d’écoute et des habiletés pour la relation d’aide? Joignez-vous à notre équipe et relevez le défi du poste d’INTERVENANT(E) JEUNESSE pour les programmes « École au CJE » et FORMATEUR (TRICE)     « Mes finances, mes choix ».

Tâches et responsabilités :

  • Accueillir et évaluer les besoins des élèves;
  • Élaborer des plans d’action individualisés et en assurer le suivi;
  • Accompagner la clientèle dans une démarche de retour en formation;
  • Concevoir et réaliser des activités et des ateliers en fonction des besoins des participants;
  • Recommander les participants à des partenaires selon leurs besoins et assurer un suivi;
  • Préparer, animer des activités et des ateliers en lien avec la littératie financière;
  • Participer à la promotion du programme « Mes finances, mes choix »
  • Préparé les document en vu des redditions de compte;
  • Participer à des rencontres avec les partenaires impliqués dans les différents projets;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Profil recherché :

  • Posséder une formation pertinente collégiale ou universitaire (travail social, éducation spécialisée ou autre);
  • Connaître les problématiques d’insertion socioprofessionnelle des jeunes de 16 à 35 ans;
  • Une connaissance de base en littératie financière est un atout;
  • Connaître le contexte socioéconomique de la MRC Rivière-du-Nord.

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent à 28 heures semaines;
  • Salaire selon la convention collective et l’expérience reconnue à l’embauche;
  • Assurances collectives;
  • Horaire Lundi au jeudi 8h30 à 16h30 – vendredi 8h30 à midi.

 

Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à

l’attention de madame Mélanie Vachon,directrice générale

par courriel à candidature@cjern.qc.ca avant le 5 août 2016 à midi.

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Catégorie : Offres d'emploi