COORDONNATEUR.TRICE DU CRDSL – incluant la coordination du Comité de pilotage élargi de la démarche régionale en développement social

Secteur: Communication| Administration


Disponibilités : Temps plein – Minimum de 28 heures/semaine
Statut d’emploi: Temporaire – 14 mois, avec possibilité de renouvellement
Entrée en poste prévue : Au plus tard le 20 juillet 2020
Détails de l’offre : Description du regroupement :
Le Conseil régional de développement social des Laurentides (CRDSL) est un organisme à but non lucratif qui agit à titre d’instance de concertation et de planification en matière de développement social régional. Ses membres sont des représentants de chacun des huit regroupements locaux de développement social de MRC de la région des ou des représentants d’organismes régionaux dédiés aux diverses thématiques du développement social : sécurité alimentaire, logement abordable, immigration, aînés, condition féminine, saines habitudes de vie, réussite éducative, itinérance, personnes handicapées, éducation, santé publique, etc. Chacun s’engage dans une démarche solidaire qui vise à favoriser la qualité de vie et l’épanouissement des personnes vivant sur le territoire des Laurentides.

À ce titre, le CRDSL est mandaté par le Comité de pilotage élargi pour en assurer la coordination et la logistique.

Le comité de pilotage élargi a été formé suite au Premier Rendez-vous de collaboration en développement social des Laurentides le 24 mai 2019. Lors de la première rencontre de ce comité, les acteurs ont convenu que la gouvernance régionale devrait prendre en compte les trois secteurs représentatifs en développement social, soit la société civile, le milieu municipal et le milieu gouvernemental.

Son rôle est le suivant :
• S’assurer du respect de l’esprit de départ de la démarche en développement social;
• Déterminer les orientations de la démarche ;
• Valider la composition du comité de pilotage afin de s’assurer de la représentativité de celui-ci ;
• Est consulté sur les stratégies ou actions proposées par le COCO ;
• Solliciter les comités locaux de développement social, les partenaires régionaux, les partenaires du milieu municipal et des ministères en lien avec le DS, pour participer à la recherche-action menée par le chercheur mandaté par le COCO.

Sommaire des responsabilités:

Avec un statut de travailleur/e autonome, le/la coordonnateur.trice veillera à coordonner le comité de pilotage élargi sur le développement social des Laurentides, en collaboration avec les tables de concertations locales et selon les directives du Comité de pilotage élargi et il/elle :

• Veillera à la coordination des activités du CRDSL ;
• Devra, au besoin, se déplacer sur l’ensemble du territoire des Laurentides ;
• Note : un plan de réalisation du projet sera fourni à l’embauche.

Critères d’embauche

• Formations et expériences pertinentes à l’emploi ;
• Connaissance des enjeux du domaine social et de son organisation ;
• Connaissance de la région des Laurentides ;
• Maîtrise de la suite Office ;

• Autonomie ;
• Capacités d’analyse et d’organisation ;
• Habiletés de communication ;
• Savoir-être en matière de relations personnelles et organisationnelles ;
• Habiletés de rédaction et de synthèse ;
• Expérience avec le milieu communautaire et les tables de concertation et/ou le développement social (un atout) ;
• Expérience en gestion, comptabilité et administration (un atout).

Horaire et salaire:

• Disponibilités demandées : Minimum de 28 heures/semaine ;
• Horaire flexible de semaine ;
• Salaire : Contrat en tant que travailleur/e autonome, honoraires à déterminer ;
• Temporaire, 14 mois avec possibilité de renouvellement.

Lieu de travail: Télétravail, mais le/la coordonnateur.trice devra être en mesure de se déplacer sur tout le territoire des Laurentides avec son propre véhicule, les frais de déplacement sont remboursés.

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae:

Les candidats intéressés devront faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae à jour par courriel à : info@crdsl.com

* Au plus tard le 23 juin 2020 * Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Les entrevues auront lieu les 29 et 30 juin 2020.

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