Coordonnateur.trice local-e

YMCA du Grand Toronto

Programme d’échange jeunesse

Le YMCA du Grand Toronto vise à être un excellent lieu de travail grâce à un environnement englobant inclusion sociale et diversité, en plus de valoriser les différences et diversité, en plus de valoriser les différences et d’encourager la pleine participation de tous les employés. Le YMCA compte plus de 6000 employés avec des emplois intéressants et la possibilité de faire une différence dans la vie des individus et dans la santé de nos communautés. Le YMCA aide à bâtir des communautés en santé. Ce résultat est obtenu grâce à une culture et des valeurs communes. Nous reconnaissons les différentes contributions de notre personnel à travers des pratiques innovantes, des bénéfices et des opportunités de croissance

Admissibilité:

ƒ Expérience et appréciation pour le travail auprès des jeunes;
ƒ Compétences fiables en communication interpersonnelle et en création de relations;
ƒ Excellentes compétences en résolution de problème et de conflit;
ƒ Excellente aptitude à la communication écrite et orale;
ƒ Capacité à travailler en autonomie, à l’extérieur d’un bureau et sans supervision immédiate;
ƒ Ce poste requiert les compétences suivantes. Compétence avancée en : entregent et communication interpersonnelle; éthique et gestion de soi; accent sur les membres; accent sur les résultats; travail d’équipe et collaboration; valorisation de la diversité et de l’inclusion sociale.
Compétence fondamentale en : création de liens et de partenariats.

Vous pouvez envoyer votre CV à: www.emplois-ete.com

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