Emploi : Coordonnateur.trice

Lieu de l’emploi : Laurentides (télétravail)

Entreprise : La Concertation jeunesse 0-25 ans de la MRC des Laurentides

La Concertation jeunesse 0-25 ans de la MRC des Laurentides est un regroupement de partenaires de la région qui contribuent, dans la communauté, au bien-être des enfants et des familles en initiant et en réalisant de nouveaux projets. La Concertation jeunesse 0-25 ans de la MRC des Laurentides est à la recherche d’une personne pour coordonner les projets mis en place.

Principales responsabilités du poste :

• Organiser le calendrier des rencontres statutaires de la Concertation jeunesse 0-25ans
• Assurer le travail clérical entourant le suivi des décisions des membres de la Concertation jeunesse
• Collaborer sur le suivi budgétaire avec le fiduciaire de la Concertation jeunesse
• Présenter les états financiers et expliquer les dépenses et activités aux membres de la Concertation jeunesse
• Assister les partenaires dans la rédaction de demandes de subvention reliées à la mission de la Concertation jeunesse
• Effectuer le suivi des projets et apporter un soutien aux chargés de projet
• Favoriser la communication et la mise en commun de l’information entre les partenaires

Exigences du poste :

• Toutes formations ou expériences pertinentes en lien avec le poste – communication, gestion de projets, coordination, administration etc.
• Expérience pertinente en rédaction, mise en page et suivi des budgets
• Capacité à réaliser des outils de communication visuelle
• Connaissance du milieu communautaire et du milieu jeunesse de la MRC des Laurentides
• Maîtrise des outils numériques, suite Office, des réseaux sociaux et des plateformes de visioconférence
• Très bonne capacité de communication orale et écrite en français; anglais un atout
• Posséder un véhicule afin de se déplacer sur l’ensemble de la MRC des Laurentides (réunion en présentiel, rencontre de partenaires/membres)
• Excellente capacité d’organisation et de travail en collaboration
• Bonne communication et beaucoup d’entregent
• Sens des responsabilités et de l’autonomie
• Flexibilité et créativité

Conditions de travail :

• Travail autonome prenant fin en juin 2023
• Horaire de travail : Télétravail et horaire flexible et variable environ 10 à 15 heures par semaine
• 2021-2022 : 40 heures par mois jusqu’en juin / 2022-2023 : 400 heures par année jusqu’en juin
• Salaire selon la formation et le l’expérience du candidat


Faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : info@rhboulevard.com

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