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SERVICES GRATUITS ET PERSONNALISÉS POUR LES 16-35 ANS

450 431-5253

10, rue Saint-Joseph, local 301

Emploi : Agent.e Place aux jeunes

Site Web Carrefour jeunesse-emploi des Pays-d'en-Haut

450 227-0074, poste 0

Description de l’organisation ou de l’entreprise :

Nous accompagnons les jeunes de 15 à 35 ans dans la réalisation de leurs projets personnels et professionnels. Nous sommes le Carrefour Jeunesse-emploi des Pays-d’en-Haut, une ressource INCONTOURNABLE favorisant le développement de leur plein potentiel.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour occuper un emploi d’agent.e Place aux jeunes afin de se joindre à notre équipe de Saint-Sauveur. Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité.

Principales responsabilités du poste :

 

 

Principales responsabilités du poste :

Tu facilites l’attraction, l’intégration et l’enracinement des jeunes de 18 à 35 ans dans notre MRC en les accompagnant dans leurs démarches et en organisant différentes activités et événements leur permettant de découvrir la région et de développer leur sentiment d’appartenance.

Profil recherché 
Personnalité accueillante et axée sur le service à la clientèle. Habiletés pour la communication et l’animation. Sens de l’organisation et des priorités. Souci du détail et de la qualité. Capacité à travailler de façon autonome. Créativité et ouverture d’esprit.

Exigences du poste :
  • DEC jumelé à deux années d’expérience dans le domaine des communications, de la gestion d’événements ou de la gestion de projets ou BAC dans un de ces domaines.
  • Excellente connaissance de Microsoft 365 et de la suite Office.
  • Excellent français écrit et parlé. Anglais fonctionnel.
  • Connaissance de la MRC des Pays-d’en-Haut.
  • Maîtrise des réseaux sociaux.
  • Déplacements fréquents (permis de conduire valide).
  • Disponibilités occasionnelles (soirs et de fins de semaine).
Conditions de travail :

Ce que tu gagnes en travaillant avec nous

  • Salaire d’entrée de 26,69$ de l’heure.
  • Emploi de 28 à 32h / semaine - horaire flexible
  • Conciliation travail + vie personnelle - Mode de travail hybride
  • 3 semaines de vacances payées + 20 jours de congé/année (fériés et mobiles).
  • Assurance collective et régime de retraite.
  • Prime santé et bien être.
  • Remboursement d'une partie de tes frais de cellulaire. Formation continue.

Date de début: 15 octobre 2024

Autres renseignements :

Pour soumettre TA candidature
Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation, d'ici le mardi 17 septembre à l'adresse suivante: [email protected].

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à mdesormeaux@cjepdh.ca

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