Emploi : Intervenant.e pour SOS Intégration

Site Association régionale de loisir pour personnes handicapées des Laurentides

450-431-3388

Description de l’organisation ou de l’entreprise :

Tu cherches à travailler dans un domaine lié à l’intervention avec une clientèle en situation de handicap, dans le contexte de camp de jour ? Tu veux faire la différence dans la vie des jeunes et de leur famille, tout en développant ton potentiel ? Tu cherches un emploi dynamique et stimulant ? Ce poste est pour toi !

L’Association Régionale de Loisir pour Personnes Handicapées des Laurentides (ARLPHL) est présentement à la recherche de trois personnes pour occuper le poste d’intervenant(e) pour SOS Intégration.

Pourquoi travailler dans notre milieu ?

  • Nous cherchons constamment à innover et à utiliser les meilleures pratiques
  • Nous avons à cœur le développement des compétences de nos employés par le biais de la formation continue
  • Notre milieu cherche à faire partie de la solution, afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’avoir accès à des sports et des loisirs de qualité
  • Le climat de travail est positif et prône la solidarité, le respect et l’entraide
  • Notre milieu prône l’idée que le travail d’équipe et la communication rendent plus fort. Les intervenants sont donc conviés à des rencontres d’équipes fréquentes et invités à des activités sociales ludiques
  • Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un milieu comportant une grande autonomie professionnelle et permettant de favoriser votre leadership et votre créativité
  • SOS Intégration est un service offert pour faciliter l’intégration et le maintien des jeunes en situation de handicap dans les camps de jour ou les activités estivales dans les Laurentides

Sous la responsabilité et le soutien de la coordonnatrice des activités cliniques, l’intervenant.e accompagne, donne de la formation, observe, exerce un rôle-conseil et travaille en partenariat avec les personnes impliquées dans le programme d’accompagnement (accompagnateurs, animateurs, coordonnateurs) des camps de jour qui lui sont attribués. En 2021, l’équipe d’intervenant.es de SOS Intégration a été présente dans 30 villes, 8 organisme communautaire et 2 organisations privées dans les Laurentides.

Principales responsabilités du poste :
  • Soutenir les accompagnateur.trices, animateur.trices et coordonnateur.trices de camp de jour dans leurs rôles
  • Effectuer un rôle-conseil auprès des organisations
  • Participer à la révision des formations, en créer de nouvelles et élaborer des fiches synthèse de formation
  • Créer ou transférer des outils d’intervention en lien avec les besoins des enfants/jeunes et les présenter aux camps.
  • Se déplacer dans les camps de jour qui lui sont attribués pour observer les jeunes en situation de handicap, faire du modelage et du rôle-conseil auprès des accompagnateur.trices et/ou du responsable de l’accompagnement s’il y a lieu.
  • Assurer un suivi sur le terrain et à distance pour tous les camps attribués aux intervenant.es
  • Offrir du soutien et de la formation continue auprès du personnel des camps en fonction des besoins pendant la période des camps de jour
  • Effectuer des démarches administratives et de la tenue de dossier (ex : présentation de l’équipe 2022, mise à jour de dossier)
  • Participer à la collecte de données et à la rédaction d’un rapport d’activité
  • Collaborer avec la direction et participer aux réunions d’équipe
  • Effectuer toute autre tâche connexe inhérente à son travail
Exigences du poste :
  • Formation académique en cours ou terminée, en éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, psychologie, loisir thérapeutique, gestion et intervention en loisirs ou domaine connexe
  • Avoir des aptitudes en intervention auprès d’une clientèle en situation de handicap et être apte à donner de la formation
  • Connaissance ou expérience dans le milieu des camps de jour
  • Être autonome, proactif et faire preuve d’initiative dans son travail
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et avoir un esprit de collaboration
  • Être en mesure d’appliquer les protocoles et procédures du milieu de façon rigoureuse
  • Capacité d’adaptation, polyvalence et flexibilité
  • Avoir une bonne maîtrise du français écrit et oral
  • Détenir un véhicule et un permis de conduire valide
Conditions de travail :
  • Poste de 35 h du lundi au vendredi, de jour *sauf quelques exceptions en soirée
  • Poste temporaire, de juin à août 2022 (12 semaines)
  • Lieu de travail : Saint-Jérôme et travail à distance
  • Salaire : 17 $/ heure
  • Remboursement des frais de déplacement selon la politique en vigueur

Faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par courriel à coordination@arlphl.org

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