Intervenant.e

Portage

PRÉVOST | Temps plein


Le centre Lac Écho, situé à Prévost, est actuellement à la recherche d’un intervenant, pour le programme francophone. Il s’agit d’un poste permanent, temps plein. 

Depuis sa fondation en 1970, Portage a aidé des milliers de personnes à reprendre leur vie en main grâce à ses programmes spécialisés en réadaptation de la toxicomanie. Ces programmes sont offerts aux adolescents, aux adultes, aux femmes enceintes et aux mères avec de jeunes enfants, aux toxicomanes souffrant de problème de santé mentale. 

L’approche du traitement de Portage est basée sur la communauté thérapeutique dans ses nombreux centres en Atlantique, au Québec et en Ontario. 

SOMMAIRE DE L’EMPLOI 

Personne qui assure l’éducation et la rééducation des bénéficiaires selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme de l’unité de vie, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats. 

Elle observe et analyse le comportement de l’usager, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses services. 

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET DES TÂCHES 

  • S’assure de respecter les politiques et procédures en vigueur dans l’organisme et de toujours mettre au premier plan la qualité des soins offerts, la sécurité et le bien-être des usagers et ce, dans toutes les tâches qu’il effectue, les actions qu’il pose et les documents qu’il rédige. 
  • S’assure que la qualité des soins donnés est adéquate et conforme aux politiques et procédures en vigueur dans l’organisme. 
  • S’assure de canaliser toutes ses tâches et ses actions vers la sécurité et le bien-être des usagers. 
  • Assure l’accueil de l’usager et son intégration dans l’unité de vie, selon la procédure établie; 
  • Collabore à l’évaluation de l’ensemble des besoins des usagers; 
  • S’assure que l’environnement de l’usager correspond à ses besoins et qu’il favorise sa réadaptation et son bien-être; 
  • Participe à l’élaboration des plans d’intervention;
  • Voit à la poursuite des objectifs thérapeutiques individuels, tels que déterminés au plan d’intervention; 
  • Organise et anime des activités de réadaptation en fonction des besoins des usagers et selon les normes et procédures établies;
  • Participe à la réadaptation des usagers à travers les moments de la vie quotidienne;  
  • Accompagne l’usager à l’extérieur de l’établissement, s’il y a lieu; 
  • Participe à la révision des programmes en collaboration avec les autres personnes concernées de l’établissement; 
  • Rédige et transmet à qui de droit les rapports d’observation, rapports d’évaluation et les synthèses de comportement et tout autre documentation requise; 
  • Participe à l’orientation et la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
  • Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat. 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

Horaire de travail variable de 37.5 heures/semaine (jour/soir/fin de semaine) 

DIFFÉRENTS NIVEAUX D’INTERVENANT 

La fonction d’intervenant peut être pratiquée à des niveaux allant de 1 à 4 selon des variantes relatives à l’expérience, au niveau des responsabilités, aux compétences démontrées par la réussite d’examens et sujet à ce qu’une vacance existe au niveau supérieur. Ces variantes sont définies spécifiquement de temps à autre par les services cliniques et déterminent la classe à laquelle chaque niveau doit appartenir sur l’échelle salariale. Les différents facteurs spécifiques à chaque niveau d’intervenants doivent en tout temps être décrits par les services cliniques et apparaître sur les babillards de chaque centre. 

COMPÉTENCES REQUISES 

  • Détenir un diplôme de fin d’études collégiales; 
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée (un atout majeur); ou 
  • Certificat universitaire en toxicomanie (un atout majeur); ou 
  • Posséder la certification ICADC (Fédération canadienne d’agrément des conseillers en toxicomanie (CACCF) ou entreprendre les démarches dans le but de l’obtenir.* 
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire; 
  • Maîtrise de la langue française et anglaise (parlée, écrite); 
  • Connaissance de la suite Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Powerpoint; 
  • Détenir un permis de conduire valide; 
  • Expérience auprès de la clientèle toxicomane; 
  • Expérience dans un milieu communautaire et en communauté thérapeutique; 
  • Expérience en intervention et gestion de crise; 
  • Aptitudes démarquées dans les relations interpersonnelles et le travail d’équipe; 
  • Être exempt de tout dossier criminel actif et accepter de se prêter à une vérification approfondie de cet état de fait; 
  • Toute autre expérience pertinente ou études seront prises en considération. 

AUTRES INFORMATIONS 

Poste permanent, 37.5 heures par semaine 
Horaire 1 semaine de jour, de 7h00 à 15h00 et 1 semaine de soir, de 15h00 à 23h00 
Du mardi au samedi ou du dimanche au jeudi 
4 semaines de vacances 
Avantages sociaux 
REER collectif 
Banque de journées maladie 

Veuillez transmettre votre candidature à emploi@portage.ca 

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