Emploi : Coordonnateur.trice de camp

Lieu de l’emploi : Sainte-Sophie

Entreprise : Municipalité de Sainte-Sophie

La Municipalité de Sainte-Sophie cherche actuellement à combler le poste de coordonnateur.trice de camp, qui sera sous la supervision de l’équipe de direction du service des loisirs, culture et vie communautaire. La personne titulaire du poste devra effectuer la coordination du programme de camp de jour de nature administrative et opérationnelle.

Principales responsabilités du poste :

• Élaborer, planifier, organiser, coordonner les activités et les sorties du camp de jour et en assurer la qualité
• Planifier et organiser les journées de formation et de planification de pré-camp pour les animateurs et les responsables de camp
• Participer au recrutement, à la supervision et à l’évaluation de l’équipe d’animation
• Planifier l’organisation du travail et encadrer le personnel dans la mise en place et la réalisation de la programmation
• Évaluer les besoins en termes de matériel et d’équipement
• Élaborer les événements majeurs (grands jeux, activités spéciales, fête finale, olympiades, autres…)
• Remettre un rapport hebdomadaire des activités faites sur les sites ainsi que les statistiques de présences
• Rédiger les rapports demandés par son supérieur immédiat

Exigences du poste :

• Formation de niveau collégial ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi en : technique de loisirs, en éducation, en animation et recherches culturelles, terminée ou en cours
• Minimum de trois ans d’expérience en organisation et animation d’activités de loisirs pour enfants
• Capacité et facilité à superviser du personnel
• Permis de conduire et accès à un véhicule
• Formation RCR à jour (un atout)
• Formation de coordonnateur DAFA (un atout)
• Être disponible deux fins de semaine en mai et/ou juin pour de la formation
• Connaître le fonctionnement d’un camp de jour
• Maturité et sens des responsabilités
• Avoir le sens de l’organisation, de planification, de l’initiative
• Esprit d’équipe et leadership
• Capacité de rédaction de rapport
• Créativité et rigueur

Conditions de travail :

• Poste contractuel
• Salaire : 20$ de l’heure
• Horaire : 36 heures par semaine, entrée en poste à temps partiel début mai 2022, puis temps plein début juin jusqu’au 26 août 2022


Faites-nous parvenir votre CV avant le 31 janvier 2022 à l’adresse suivante : rh@stesophie.ca

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