Emploi : intervenant.e programme communauté

Site Web Grands Frères Grandes Soeurs de la Porte du Nord

450-565-4562

Description de l’organisation ou de l’entreprise :

Depuis plus de 100 ans, les Grands Frères Grandes Sœurs luttent pour la santé et le bien-être des jeunes. Nous intervenons avant qu’il ne soit trop tard, pour aider à prévenir les répercussions physiques et mentales des expériences négatives vécues durant l’enfance. Nous veillons à ce que les enfants, dès l’âge de six ans, reçoivent le soutien de personnes adultes attentionnées pour surmonter ces difficultés et les aider à mieux réussir dans la vie, sur le plan physique, mental, social, émotionnel et scolaire.

Dans le cadre de nos programmes de mentorat, nous jumelons des jeunes faisant face à l’adversité à des mentor.es adultes formé.es et accompagné.es. Le mentorat est un partenariat d’apprentissage et de développement mutuel, où les besoins des jeunes sont placés au centre de la relation.

Nous cherchons actuellement une personne pour occuper un emploi d’intervenant.e au programme communauté pour se joindre à notre équipe de Saint-Jérôme.

Principales responsabilités du poste :
  • Suivi de jumelage dans le programme traditionnel;
  • Tâches de travail de bureau, tenue de dossier;
  • Travail en équipe dans la création des jumelages;
  • Participation au processus d’inscription et de sélection des bénévoles, enfants et jeunes;
  • Participation active à la vie associative;
  • Participation au développement de l’organisme (représentations, kiosque, recrutement, etc.), selon les directives de la direction;
  • Représentation de l’organisme sur une table jeunesse;
  • Participation aux campagnes de financement.
Exigences du poste :
  • Détenir un diplôme en intervention (Travail social, éducation spécialisée, psychologie, psychoéducation, etc);
  • Avoir un permis de conduire et une voiture (déplacements dans les Laurentides et Lanaudière);
  • Vérification des antécédents judicaires.
Conditions de travail :
  • Horaire du mardi au vendredi (soir de semaine/un jour de fin de semaine occasionnellement, selon les activités de l’organisme);
  • 28hrs/semaine (possibilité de plus d’heures, selon les besoins de l’organisme);
  • Salaire horaire à discuter;
  • Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille;
  • Avantage sociaux intéressants.
Autres renseignements :

Remplacement d'un congé de maternité avec possibilité de renouvellement de contrat.

Les entrevues débuteront dans la semaine du 4 novembre.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à info.portedunord@grandsfreresgrandessoeurs.ca

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