Emploi : conseiller.ière en développement de carrière

Le Carrefour Jeunesse-emploi Rivière-du-Nord est à la recherche d’un.e conseiller.ière en développement de carrière pour un remplacement de 5 mois avec possibilité de prolongation.

Travailler au CJERN en forfait tout-inclus ! Chez nous, le plaisir de travailler ensemble est une priorité. Imagine un emploi qui a du sens où tu soutiens et accompagnes les jeunes de 15 à 35 ans dans leur développement personnel, social, scolaire et professionnel. Ton rôle fera une différence incroyable dans la vie des jeunes, en plaçant la jeunesse au centre de toutes tes actions.

Apporte ta couleur unique à notre équipe multidisciplinaire pour soutenir tous les aspects de la vie de nos jeunes et développer un incroyable sentiment d’appartenance. Cette opportunité pourrait également te permettre de créer de précieux liens avec le milieu professionnel de l’employabilité et de mettre en pratique tes connaissances théoriques!

Dans la collaboration et la bonne humeur, tu auras entre autres comme mandat de :

• Accompagner le.la participant.e dans l’exploration de ses intérêts, ses aptitudes, ses capacités, sa personnalité, ses expériences professionnelles et ses besoins personnels.
• Administrer et interpréter des tests psychométriques
• Conseiller le.la participant.e sur ses choix professionnels et sur le parcours qui en découle.
• Fournir au.à la participant.e de l’information scolaire sur les divers programmes existants et l’accompagner, s’il y a lieu, dans son processus d’inscription.
• Développer et animer des activités portant sur divers sujets en lien avec l’orientation en créant un espace dynamique et convivial dans lequel les participant.es pourront s’exprimer, s’entraider et cheminer vers leurs objectifs
• Assurer avec rigueur les tâches administratives reliées aux dossiers des participant.es en fonction des politiques établies afin de permettre le bon fonctionnement du service.
• Assurer son développement professionnel par de la formation continue
• Participer à différentes réunions et au comité de santé et sécurité au travail du CJERN.

Nous voulons te rencontrer si :

• Tu détiens une maîtrise en counseling de carrière ou l’équivalent, et membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
• Tu as une expérience significative en lien avec l’emploi et auprès d’une clientèle 15-35 ans
• Tu as prêté serment : ton code de déontologie n’est plus un secret pour toi
• « Orientateur.trice » passionné.e par la relation d’aide, on fait appel à tes services pour ton sens de l’orientation !!!!
• L’acronyme RIASEC n’est pas un mystère pour toi
• Ta grande capacité d’analyse et ton bon sens du jugement sont tes alliés

Ce que nos employés apprécient au CJERN :

• Remplacement temporaire de 5 mois, avec possibilité de prolongation
• 28 à 35 heures/semaine, possibilité de télétravail selon la politique
• Salaire à partir de 33,57$/heure, selon expérience
• Vacances annuelles, 3 semaines dès la première année, jusqu’à 24 congés personnels
• Assurances collectives, possibilité de contribuer à un REER avec contribution de l’employeur
• L'équilibre travail-vie personnelle est une priorité et est encouragé
• Participation à des comités qui correspondent à tes valeurs
• Participation à la vie décisionnelle de l’organisme

Surprends-nous, on attend ton curriculum vitae !

Au Carrefour Jeunesse-emploi Rivière-du-Nord, nous valorisons la diversité de toutes les personnes que nous accueillons. Pour nous, la diversité, c’est de favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.e Nous nous efforçons de créer un environnement sain ou chaque participant.e et employé.e est accueilli.e avec bienveillance et respect