quoi mettre dans un CV

Quoi mettre dans un CV : les 6 éléments essentiels à inclure

En 2024, le marché du travail est plus compétitif que jamais. Avoir un CV bien structuré et complet est essentiel pour décrocher un emploi, surtout parce que celui-ci devient ta carte de visite, la première impression qu’un employeur aura de toi. Que tu sois étudiant.e, jeune diplômé.e ou en début de carrière, il est crucial de savoir quels éléments inclure dans ton CV pour capter l’attention des recruteurs. En effet, les recruteurs passent généralement entre 10 et 15 secondes par CV, il est donc primordial d’avoir un CV attrayant et complet. Dans cet article, nous allons explorer les six éléments indispensables pour que tu saches quoi mettre dans un CV.

quoi mettre dans un CV

Tes coordonnées

C’est la base si tu veux que l’employeur puisse te contacter facilement et rapidement. Tes coordonnées doivent être placées en début de ton CV, bien en évidence. 

  • Numéro de téléphone : indique ton numéro principal, celui où tu es facilement joignable. Assure-toi aussi d’avoir une boîte vocale fonctionnelle ainsi qu’un message vocal professionnel.
  • Adresse courriel : Utilise une adresse courriel professionnelle. Si ton courriel actuel ressemble à [email protected], pense à te créer un courriel professionnel avec seulement ton prénom et nom de famille
  • La ville où tu résides : cela permet à l’employeur de savoir si habites proche du lieu de travail
  • Lien vers tes profils en ligne : si c’est ton cas, ajoute les liens vers tes profils professionnels, comme LinkedIn ou ton portfolio en ligne.

Truc : évite de mettre ta photo sur ton CV, sauf si cela est spécifiquement demandé. Cela permet de réduire les biais potentiels à ton égard lors de la sélection.

Ton objectif professionnel

Cette section permet aux recruteurs de comprendre pourquoi tu postules pour ce poste, qu’est-ce qui fait de toi un.e candidate idéal.e pour le poste et quelles sont tes aspirations professionnelles.

L’objectif professionnel est généralement assez court, entre 1 à 4 phrases. C’est ce qui te permet d’accrocher l’attention du recruteur. Pour t’aider à rédiger cette section, voici des pistes de réflexion :

  • Pourquoi est-ce que tu postules sur ce poste ? Explique en quelques phrases pourquoi tu souhaites déposer ta candidature pour ce poste. Par exemple, une personne qui voudrait postuler pour un poste de commis dans une pâtisserie pourrait écrire : « Je suis passionné.e par la pâtisserie depuis mon enfance et j’aimerais suivre un cours en pâtisserie à l’automne. J’aimerais donc acquérir de l’expérience concrète dans le milieu. »
  • Quelles sont tes aspirations professionnelles ? Partage tes objectifs à long terme. Par exemple, pour un emploi étudiant : « Mon objectif après avoir terminé mes études est de démarrer ma propre entreprise de pâtisserie. Je souhaite donc développer des compétences techniques qui me seront utiles pour mon entreprise. »

Pourquoi es-tu qualifié.e pour le poste ? Mentionne brièvement ton expérience et les qualifications que tu possèdes en lien avec le poste. Par exemple : « Mon expérience d’aide-général à la cafétéria d’une école secondaire fait en sorte que je connais bien le fonctionnement d’une cuisine commerciale. »

Tes expériences professionnelles

Cette section est souvent la plus regardée par les recruteurs. C’est grâce à ton expérience professionnelle qu’un recruteur déterminera si tu es un.e bon.ne candidat.e pour le poste. Tu dois donc t’assurer de bien démontrer ton parcours, tes compétences et réalisations. 

Présente tes expériences de travail en ordre chronologique, de la plus récente à la plus ancienne. Pour chaque expérience, tu dois inclure : 

  • Titre du poste occupé
  • Nom de l’entreprise
  • Ville de l’entreprise
  • Dates de début et de fin d’emploi
  • Responsabilités et tâches associées au poste : utilise des verbes d’action pour les tâches (exemple : rédiger, nettoyer, coordonner, etc)
  • Projets ou réalisations accomplis

Par exemple : 

Caissière, Épicerie du coin, Saint-Jérôme, août 2023 à juin 2024

  • Opérer une caisse enregistreuse
  • Percevoir des paiements en argent et par carte
  • Emballer la marchandise
  • Nettoyer l’espace caisse
  • Calculer la caisse à la fin du quart de travail
  • Vérifier l’âge des clients qui achètent de la loterie, de l’alcool ou des produits de tabac
  • Opérer la machine à loterie

N’oublie pas d’ajouter tes expériences de stage, cela peut être intéressant si tu as peu d’expérience. Simplement mentionner que c’était un stage.

Scolarité et formations

Ta formation académique est également un élément clé de ton CV, surtout si tu es jeune diplômé.e ou encore étudiant.e.

Comme pour tes expériences professionnelles, présente tes diplômes obtenus en commençant par le plus récent. Pour chaque diplôme, inscrit : 

  • Domaine et le type de diplôme
  • Nom de l’établissement scolaire
  • Date d’obtention du diplôme

Par exemple : 

Diplôme d’études professionnelles en pâtisserie, École hôtelière et d’administration de Laval, 2023

Diplôme d’études secondaires, École secondaire Saint-Jérôme, 2021

Tu peux aussi ajouter tes formations complémentaires, par exemple : 

  • Réanimation cardiorespiratoire
  • Chariot élévateur
  • Attestation de spécialisation professionnelle 
  • Gardien averti
  • Formation sur les matières dangereuses

Finalement, si tu as fait des études sans obtenir de diplôme, tu peux l’indiquer. Par exemple : Études en comptabilité, 2020-2021

Tes compétences

La section des compétences doit refléter ce que tu sais faire et ce que tu peux apporter à un employeur. C’est dans cette section que tu vas préciser tes compétences informatiques (par exemple : maîtrise des outils de la suite Office), les langues que tu maîtrises, les certifications que tu as obtenues et les activités personnelles auxquelles tu participes et qui sont en lien avec le poste. Tu peux aussi mentionner tes compétences personnelles, comme ta capacité à gérer des conflits, tes habiletés manuelles, ta capacité à travailler sous pression, etc.

C’est aussi dans cette section que tu pourras indiquer les qualités que tu possèdes et qui sont en lien avec le poste. Par exemple, si tu postules pour un poste en infographie, tu peux mentionner ton côté créatif, alors que si tu postules pour un poste de caissièr.e, pense à mentionner que tu as de l’entregent et que tu es sociable.

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Implication et bénévolat

Cette section peut vraiment te démarquer des autres candidat.es, surtout si tu es en début de carrière, que tu n’as pas encore beaucoup d’expérience professionnelle et que ton CV est peu garni.

  • Expériences de bénévolat : si tu as déjà fait du bénévolat à ton école, été l’entraîneur de l’équipe de soccer de ta petite sœur ou bénévole pour la résidence de personnes âgées de ta grand-mère, il est important de l’indiquer dans ton CV. Indique tes expériences de bénévolat, les organisations pour lesquelles tu as fait du bénévolat et les tâches que tu as accomplies. Toutes les expériences de bénévolat sont bonnes à inscrire !
  • Implication citoyenne ou étudiante : Mentionne ton implication dans des clubs ou des associations étudiantes. Cela peut démontrer tes capacités de leadership et ton esprit d’équipe.

Par exemple : 

Bénévole, Club de soccer de Saint-Jérôme, 2016

  • Distribution des chandails aux joueurs lors de la journée d’inscription
  • Remise des médailles lors du tournoi annuel

Conseils pour la rédaction de ton CV

Maintenant que tu connais quoi mettre dans un CV, voici quelques conseils pour la rédaction de celui-ci. Cela te permettra de maximiser l’impact de ton CV et d’attirer l’attention des recruteurs.

Longueur : Un CV concis et bien structuré est plus facile à lire. Garde les informations les plus pertinentes et supprime les détails superflus. Ton CV ne devrait pas faire plus de 2 pages.

Mise en page : Opte pour une mise en page simple et épurée, des polices de caractères lisibles et évite les couleurs excessives. Assure-toi de laisser des espaces blancs pour ne pas surcharger la mise en page et d’utiliser des couleurs neutres. 

Verbes d’action : Des verbes d’action comme “gérer”, “développer”, “coordonner” rendent tes expériences plus dynamiques et impactantes.
Fautes d’orthographe : Relis soigneusement ton CV et utilise des outils de correction pour éviter les fautes d’orthographe et de grammaire. Un CV sans erreurs montre ton professionnalisme.

Un bon CV est plus qu’une simple liste de tes expériences et compétences. C’est un outil qui doit convaincre les recruteurs que tu es le candidat idéal. Maintenant que tu sais quoi mettre dans un CV – coordonnées, objectif professionnel, expériences professionnelles, scolarité et formations, compétences, et implication et bénévolat – tu maximiseras tes chances de faire une excellente première impression auprès des employeurs chez qui tu vas postuler.


Cependant, si même après la lecture de cet article, tu penses avoir besoin d’accompagnement, sache que nos conseillères en emploi peuvent t’aider dans la rédaction de ton CV et de ta lettre de présentation, te soutenir dans la préparation aux entrevues d’embauche et t’offrir des ressources pour t’aider dans ta recherche d’emploi. Ce service est gratuit et confidentiel, alors n’hésite plus !

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